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Stagiaire Formation Webmaster (Emweb-75) ECAL Rouen sur centres-de-profit.enligne-fr.com

centres-de-profit.enligne-fr.com : stagiaires

Webmarketing - Community Management - Webmaster

Code CV : 54158b4dad7d43d7
Date de dernière connexion : 2016-01-23

Monsieur Be... Kl...
...
57130 Jussy
France

Métiers préparés : Webmarketer - Community Manager - Webmaster

Ecole: ECAL
76825 Rouen

Cycle : Formation Webmaster (Emweb-75) 2eme année
Formation Webmaster (Emweb-75)
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+4
Dernier diplome : Diplôme école supérieure de la distribution (maîtrise)
Niveau d'études actuel : Bac
Métiers préparés : Webmarketer - Community Manager - Webmaster
École Supérieure de la Distribution (76-Rouen)
Durée du stage : 3 à 6mois
Début du stage :
2014-10-01 2015-02-01
Temps Plein Oui
Alternance Non
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 31 >> 60Km

Lettre de motivation

A l'attention du
responsable du recrutement



Objet: Candidature stage développement commercial et présence sur le web



Madame, Monsieur,



Mes différentes expériences en tant
que responsable commercial et mon expérience d'auto-entrepreneur, m'ont
fortement sensibilisé à l'importance et à l'impact des nouvelles technologies
dans le monde de la communication.



C’est
pour cette raison que j'ai souhaité compléter ma formation initiale, par
l'acquisition de compétences qui touchent à la communication numérique, en
autofinançant une habilitation "Webmaster" (Organisme Emweb-75- formation
en cours): webdesign, webmarketing, référencement, développement web et
intégration Html-CSS, l'E-réputation (réseaux sociaux) et Web mobile.



J'ai
pour ambition à long terme, d'accéder à un poste de Webmaster Editorial ou
Community Manager pour le compte d'une entreprise ou en "freelance".



Dans
cette optique, je souhaiterais compléter ma formation théorique par une
approche "terrain" et ainsi intégrer l'univers de "la
communication numérique".



Participer
aux stratégies commerciales et marketing de la Société, serait
un véritable tremplin et une opportunité partagée, au vu des savoir-faire que
je peux apporter.



"La satisfaction
client" a toujours fait partie de mes missions et priorités, et m'a permis
de développer des qualités complémentaires: très bonnes capacités en
communication et rédaction, force de proposition, à l'écoute des besoins, le
sens des responsabilités et le respect des délais.



Je me tiens à votre disposition
pour vous convaincre de ma motivation et de ma volonté à aller au bout de mon
projet, je vous prie de recevoir mes respectueuses salutations.


Durée du stage: 3 à 6 mois

Disponibilité: immédiate (semaine
complète)

CV

FORMATIONS:

Mars 2014 à Mai 2015: Formation Webmaster, EmWeb (75)
Juillet 2002 : Diplôme École Supérieure de la Distribution, Ecal (76), (Mention Bien) Formation: Négociation commerciale (techniques de vente), management, marketing direct, gestion financière, techniques de merchandising, gestion d'un centre de profit Juin 1998: Baccalauréat Scientifique, Lycée Louis de Cormontaigne (Metz-57)

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES


Février 2015 à Mai 2015 : Webdesigner (stage)

STUDIOGRAPHIX (57) − Agence de
Communication et de publicité 360°

Web, Marketing, E-marketing,
Publicité, Print (Affiche, charte graphique)


> Photoshop - Illustrator

> CMS (Wordpress)
> Référencement SEO et SEM

> L'e-réputation (Community management)


Octobre 2014 à janvier 2015: Webdesigner (stage / freelance)

ACE (57) − Courtier en crédit immobilier

Conception du site assurances.credit

ELYPSE DESIGN − Organisme de formations pour coiffeurs
professionnels

Conception du site www.formation-stage-coiffure.fr

Conception fonctionnelle et graphique
des sites (HTML5, CSS3, PHP, Javascript)

Community Management - Référencement SEO -
Analyse de l'audience


Octobre 2011 à Juin 2013: Chef du Service Clients − ELIS (57) − 35 salariés − Location-entretien
de linge et d'habillement professionnel − Secteur: Moselle/Meuse

Optimisation de la qualité du service avec pour objectif la
fidélisation, la satisfaction et le développement du portefeuille de
clients: 1400 PME tous secteurs d'activités
 Relation clientèle:
Organisation et gestion du suivi des demandes des clients
 Encadrement:
une Assistante commerciale et 5 Agents de Service commerciaux

Animation et pilotage de l'activité: Suivi et analyse des tableaux de
bord Signatures des contrats prospects et renouvellements des contrats
existants

Janvier 2009 à Septembre 2011
: Chargé de clientèle (Associé, Cogérance) − SARL "Double B" (57) − Événementiel, publicité − Lorraine, Luxembourg Vente de services et
produits publicitaires pour des événements professionnels
 Prospection
méthodique et fidélisation d’un portefeuille de clients
 Organisation
et animation des salons pour les sociétés clientes
 Définition et
réalisation des campagnes de communication (respect des budgets)

Février 2007 à Décembre 2008: Carrefour Proximité / Prodim (Lunéville- 54) − 250 salariés:
Responsable de Secteur 8 à Huit − Secteur: Alsace-Lorraine Optimisation
de l’action commerciale d’un portefeuille de 21 magasins franchisés:

Développement du chiffre d’affaires, des marges et des parts de marché
des produits du groupe dans le respect des règles de l’enseigne

Expansion du réseau: objectif sur les signatures et renouvellements des
contrats de franchise

Avril 2004 à Janvier 2007: Category Manager Enseignes (Lunéville-54) Gestion de l'assortiment
(Frais LS, Epicerie et DPH) des enseignes du groupe  Participation aux
décisions prises par le national : élaboration des différentes
opérations et catalogues pour l’année (Noël, Foire aux vins...) 
Relations avec les fournisseurs : négociations, référencements des
nouveautés, mise en place d’opérations promotionnelles, suivi et analyse
des ventes  Analyse de l’assortiment des magasins et préconisations
pour une rentabilité optimale

Juillet 2002 à Mars 2004
: Directeur Magasin "Marché Plus" (Strasbourg-68)
 Gestion commerciale: animer et doper les ventes de produits, suivre l’évolution du marché et observer attentivement le comportement client
 Gestion financière: élaborer les budgets prévisionnels, superviser les approvisionnements et surveiller de près l’évolution des marges
 Management des équipes (10 employés)

LANGUES/BUREAUTIQUE
Anglais: Professionnel (formation de 300h)
Allemand: Intermédiaire
Luxembourgeois: Initiation
Bureautique : MS Office, Outlook, Internet
Autres Logiciels : Photoshop, Dreamweaver

CENTRES D’INTÉRÊTS
S Football (Association)
Loisirs: Saut à l’élastique (Vosges et Gorges du Verdon), Snow (Alpes)
Mobilité: Quart Nord-est, Luxembourg, Région parisienne

Divers

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés : Photoshop, Dreamweaver, Bridge CC, CMS (Wordpress),Notepad++, Google Adwords, Google Analytics, MS Office, Outlook, Internet

Permis VL, PL, véhicules spéciaux : B

Langues :
Anglais : Courant

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(Anonyme)
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